3月20日下午，红光锅炉二届一次职工代表大会胜利召开,75名经各部门推选出的职工代表出席了会议，会上主要就近三年公司运营情况、职工提案以及关系职工切身利益的四项制度、三项协议进行了表决，本次大会取得了圆满成功。

 

 

        会上徐燕总经理首先做了题为《同向奋力前行 同力再铸辉煌》的工作报告，报告指出近三年来是红光锅炉科技创新力、市场竞争力、社会影响力、企业上规模快速提升的三年。2021年是“十四五”的开局之年，也是红光锅炉创品牌拓市场，推进高质量发展打基础的关键之年。要紧紧围绕集团“创品牌”战略，坚决打好创品牌攻坚战，着重做好六方面工作：一是以高质量发展为要务，全面提高经济运行质量；二是发挥营销龙头工作，全面提升市场综合竞争力；三是加快创新工作步伐，推动“创名牌”全面升级；四是完善基建设施，提高生产能力和水平；五是提升数字化协同能力，续写智能化新篇章；弘扬企业文化，建设一支真抓实干的队伍。

 

 

        会上副总经理邢汉林作了《征集职工代表提案、意见和建议》的报告。本次职代会共收到各类有效提案33件，公司已组织相关人员对提案进行了分类，明确了相关责任人，逐项落实解决。同时为了广泛倾听职工意见，工会成立了提案委员会，在职工食堂、办公楼、收发室等公共场所设立合理化建议信箱，并对采纳的提案予以奖励。

 

 

        常务副总经理吴明学同志在大会上宣读了职工代表预备会议对《哈尔滨红光锅炉总厂有限责任公司工资协议》（草案）等三项协议及四项管理制度做出的审议报告，各位代表对工作报告及三协议、四制度内容进行投票表决通过。随后，大会职工方代表徐湘秋，同徐燕总经理进行签约。

 

 

        会议的最后，徐在山董事长做总结发言，激励全体职工迸发创新活力、实干品质和奋进精神，以优异成绩向建党100周年献礼！红光锅炉将以此次大会为契机，坚持“服务职工群众”、“服务企业发展”、持续提高职工福利，认真听取和及时反映职工群众的意见和建议，紧紧依靠广大职工，弘扬企业文化、提高职工素质，调动广大职工的劳动积极性，为企业的和谐发展、高质量发展做出新的贡献。